“你只是个女孩”、 “你没有那个肩膀”？、 “你要再休三个月的假期”……
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作为女性的你，是否在职场遭遇以上有关性别歧视、升职限制甚至是生娃后遭排挤的事情吗？
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“这是一种无形的日常性别歧视”，法国男女平等高级委员会前主席表示遗憾。
十分之八法国女性：歧视是“正常的”
然而近日公布的2023年最新 “性别歧视晴雨表”却遗憾的发现，在法国，十分之八的女性认为工作中的性别歧视态度和决定是“正常的”。
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这个新的“晴雨表”指出， 79% 的受访女性认为自己在工作中经常遇到性别歧视的情况， 57% 的法国男性也认同这一发现。但是超过 3/4 的女性和 2/3 的男性都会用笑话的方式去化解这种性别歧视。
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该“晴雨表”补充说，“10 名女性中有 6 名听到过基于对女性气质刻板印象的侮辱性言论”，但比较积极的情况是，与 2021 年相比，这种情况下降了 8 个百分点。
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生育也继续被视为女性就职的“问题”和职业生涯的“障碍” 。在这一点上，与 2021 年一样，每 10 名女性中就有近 7 名反映了这个情况。
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在职业发展问题上，50% 的女性认为，由于性别原因，她们在职业生涯中已经面临某些障碍（不能顺利获得加薪或奖金：36%，未获得晋升：31%）。晴雨表解释说，工作中的普通性别歧视对女性来说并非没有影响：每 2 名女性中就有 1 名受到严重影响，10 名女性中有 4 名经历过对她们的身材或着装的赞美，但这让她们感到很不舒服。
“你是个娘娘腔”列入男性歧视
性别歧视问题专家提示，普通性别歧视定义为“所有看似毫无意义的手势、言语和行为，以一种阴险和卑鄙的方式使女性失去合法性和资格工作的世界”。与此同时，也存在对男性的性别歧视， 例如用“你是个娘娘腔”这样的短语来羞辱男性，用“做个男人，不要哭’这样的禁令来谴责男性，但是与女性歧视不同的是，这些并不影响男人的工作机会和福利。
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“但依旧无法判断这种性别歧视是否可以减弱，因为有很多人不知道这是性别歧视，而在今天，这些都成为了一种歧视。”但对于专家来说，这并没有改变结论：“我们有 90% 的女性认为她们受到了性别歧视的影响，这影响了她们在工作中的行为，80% 的女性认为专业人士对女性的不平等更大，80% 的人认为自己是性别歧视的受害者。”
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但是女性职业歧视仍然是个有意义的话题，已经产生了积极的影响，例如，一半的员工表示他们更关注性别歧视言论和行为。关注度达之前人数的两倍。
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还有一点，在两年内，受益于工作中性别歧视培训的员工比例增加了一倍多。但专家对女性这种“障碍或恐惧”感到遗憾，因为这些并没有使女性去抗击性别歧视行为：“对于许多女性来说，谴责的代价大于接受的代价。”
职业平等指数缓解不公现象
但在法国，一直在努力采取措施来缓解职场不公现象。——职业平等指数使公司内某些男女工资不平等现象减少。
职业平等指数包括五个标准：性别薪酬差距（40分）、年度加薪差距（20分）、晋升差距（15分）、产假加薪（15分）和薪酬最高的十位女性（10分）。自2019年起，员工人数超过250人的公司被法国政府要求公布其总分，自2020年起，员工总数为50至250分的公司被要求公布。当分数低于75分时，公司必须在三年内采取整改措施。
就在2022年法国做了一项规模比较大的相关调研活动，员工人数超过50人的企业中，有61%的企业公布了得分。在分数较低的公司中，有16家员工人数超过250人的公司，它们将“首次受到制裁”，罚款最高可达工资的1%。
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除此之外，为保证职场人员免受性别歧视，2018年9月15日，法国国民议会通过了《自由选择未来职业法》(Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel)，并于2019年1月1日起开始实施。
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在2018年后的3年内企业需实现同工同酬，并出台统一措施。
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企业需制定薪酬追补计划，并接受检查，若三年内未完成，企业将受到惩罚。
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为打击性别歧视与职场性骚扰，企业需选出一名相关事务协调人，并由社会经济委员会(CSE)任命，雇员人数在250人及以上的企业需另外指定一名人力资源协调人。
2023年最新 “性别歧视晴雨表”似乎在告诫我们，女性还未在职场中得到应属于自己的平等权利，但女性意识却在不断觉醒中，更多人加入到性别歧视斗争中来，你生活中遇到过什么让你不舒服的话可能会涉及到歧视问题吗？快来和想法君说一说，小伙伴们帮你一起来判断！
END 文字：汩桥 审编：五更长旺 资料来源： https://www.francetvinfo.fr/societe/violences-faites-aux-femmes/sexisme-ordinaire-au-travail-huit-femmes-sur-10-estiment-que-les-attitudes-et-decisions-sexistes-sont-regulieres-au-travail-d-apres-un-barometre_5888317.html 本文为想法专稿，未经授权谢绝转载。如需转载，请点击“阅读原文”查看转载须知。
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