在中国的街头，我们时常会看到这样一句标语：“高高兴兴上班，平平安安回家”。虽是朴实的文字，承载的却是最美好的愿景。

对普通人而言，一生中有超过1/3的时光都在工作中度过。我们的工作场所本应是一个安全的地方，一个本无需担心会因突发意外离世的地方。但“平平安安回家”这一句，远没有说起来那样简单。

法国每天有两人因工伤事故丧生！

每年的4月28日是国际劳工组织（l’Organisation internationale du travail,OIT）规定的世界安全生产与健康日。国际劳工组织的最新数据显示，2023年，法国共有661人死于工伤，这也意味着：每天有两人因工伤事故丧生！

工伤事故如何定义？

根据法国劳动部的规定，“工伤事故是指在工作期间发生，无论出于何种原因对受害者造成身体或心理伤害的突发事件。”

国际劳工组织的报告显示，三分之二的致命工伤事故发生在体力劳动者身上。然而，根据法国“不平等观察站”（l’Observatoire des inégalités）的数据，体力劳动者仅占全部劳动人口的五分之一。

Amara Dioumassy今年51岁，出生在马里，是一名建筑工人，也是12岁孩子的父亲。和众多非洲劳工一样，他历经千辛万苦抵达法国，只为在这个陌生国度混上一口饭吃。

为筹备巴黎奥运会，主办方正紧锣密鼓地准备着，Amara Dioumassy就是塞纳河畔施工队的一员。然而，他的生命却永远停在了2023年6月16日这一天：Amara Dioumassy在奥斯特利茨码头（Quai d'Austerlitz）被一辆倒车时未发出倒车提示音的货车撞倒，当场身亡。

据他同事的说法，他们的雇主对该事故负有部分责任：撞上受害者的货车没有倒车提示音，地面上也没有任何标记来指示货车的行车方向，该工地是违反安全规定的。

法国萨德公司（SADE）的工会代表Lyes Chouaï补充说，“Amara当时正往一个集装箱内搬运设备，他就站在单行道的边缘，但单行道并没有划分出车辆和行人的道路。”

今年4月27日，在这起事故发生的十个月后，在巴黎瓢泼的大雨中，工会代表和受害者亲属聚集在一起，在事发现场举行Amara Dioumassy的悼念仪式。

没有任何旁观者能比受害者的至亲更能感同身受，巴黎市政府和相关承包公司的沉默令人心寒。受害者弟弟，38岁的Bally称，“没有人对他的家人做出任何表示”，“他的孩子正在挨饿”，“巴黎市政府真无耻！”悼念活动的组织者之一Lyes Chouaï指责道，“他们想掩盖这起死亡。”

Amara Dioumassy并非类似悲剧的个例。比起付出生命，长期且痛苦的身体折磨也令受害者苦不堪言。10年前，发生在诺曼底（Normandie）的一次工伤事故让物流员工Emmanuel Fammery的生活发生了翻天覆地的变化。

一辆叉车轧过了他的双腿，他不得不因此截肢，从此丧失了工作能力......在Emmanuel Fammery看来，这场悲剧本可以避免。他解释说，“我的老板没有检查叉车是否符合要求，叉车启动时也没有鸣笛提示。”勒阿弗尔（Le Havre）法院承认了这一失误，并判定他的雇主有重大过失。

法国是“欧洲差学生”？

根据国际劳工组织最新估计，每年有近300万劳动者死于工伤事故或职业病，其中约有33万人死于工伤事故。农业、建筑业、林业、渔业和制造业是最危险的行业，每年发生20万起致命事故，占所有导致死亡的工伤事故的60%以上。报告强调，全球每三起导致死亡的工伤事故中就有一起发生在农业工人身上。

2023年，在欧盟国家中，意大利和西班牙因工伤事故死亡的人数最多，法国排名第三。

不过，法国的工伤事故情况不止是在去年“表现不佳”，让我们再一起瞅瞅前几年的数据。

让-吕克-梅朗雄（Jean-Luc Mélenchon）在2022年总统竞选期间表示，法国在欧洲是“工伤冠军”，每年有1200人死于工伤，“1200”这个数字将因工伤事故死亡的733人、上下班途中死亡（283人）和与职业病有关的死亡（248人）都统计在内。法媒Ouest-France列出了欧洲各国每10万名雇员中的因工作事故死亡的具体情况，法国排名第一，是“当之无愧的工伤冠军”。

根据法国医保局（Assurance-maladie）和农业互助保险机构（MSA）的数据，2021年，法国有64万起工伤事故，包括3.9万起严重事故和696起致命事故。

这样看来，在工伤事故数量方面，法国可以称得上是“欧洲差学生”了。法国在保护劳工人身安全方面，任重而道远啊。

然而，也有相关部门站出来为法国“洗白”，称欧洲国家之间的数据并不是百分百符合现实情况。或许，法国还有机会摘去“差学生”的头衔。

首先，工伤事故的数量取决于许多可变因素，如第三产业活动（暴露程度较低）与高风险职业（建筑业、工业等）之间的比例、工作的人员组成（如工作的人越多，事故就越多）等。

其次也是最重要的一点，并非欧洲所有国家都以同样的方式统计工伤事故。

在法国，任何在工作场所或与工作活动有关的死亡都被视为致命工伤事故。而在德国，必须证明疾病的发生与工作活动存在联系才可视为工伤。

除此之外，在如荷兰这样的国家，只有当受害者在事故当天死亡时，才可将死亡归于工伤事故。而在法国、比利时、希腊等国家则没有时间限制。

无论欧洲各国在工伤事故方面排名如何，减少工作场所的事故数量都应成为各国共同努力的目标。早在2022年4月，欧洲工会联合会（ETUC）就发表过一份宣言，提出了“零工伤死亡”（zéro mort au travail）的目标。

可能在大多数人看来，高处坠落、机器操作、道路交通、高温和化学危害等是工伤事故的原因，但相关人员缺乏安全意识、未采取预防措施也是这些事故的根源。

毫无疑问，确保雇员的健康和安全是雇主在工作健康和安全方面的必须尽到的义务。

法国前劳工部长奥利维耶-杜索普（Olivier Dussopt）曾在新闻发布会上表示：“2023年仍有一批人因疏忽或缺乏预防措施而死于工伤，这是无法忍受的，”他进一步强调，许多悲剧“本是可以避免的”。

对雇主而言，积极的预防政策使他们有机会降低与工伤事故和疾病相关的成本（如保险费、医疗费、丧失工作能力补助金等）。保障员工的健康和工作安全，公司也可提高生产率（减少缺勤）、工作质量（减少事故、留住老员工）和公司的盈利能力。

防患于未然，永远是避免灾祸的良方。“工作安全：企业有责，人人有责”不应该只是一句口号。

工作没有安全保障的背后，很可能还有无法得到保障的权益。就算有赔偿，也换不回一条鲜活的生命......

五一国际劳动节刚过，这是歌颂伟大劳动人民的节日。每一个为生活努力的人都值得被尊重，无论在何地，无论从事何种工作。享法妹也祝愿，在世界某个角落奋斗的你，每天“高高兴兴上班，平平安安回家！”