可以说总理表现出来的姿态是诚意满满，他这次与工会代表们谈话的目的就是想在圣诞节之前缓解紧张局势，改善交通状况，让大家好好过一个团圆的圣诞节。

但是在法国总理府邸马提尼翁馆进行会面之后，各工会谈完出来向媒体表示“对这次会谈存疑”，“并没有什么实质的进展”。

当然了，这个“没有实质进展”就是指总理仍然不想对关于“退休基准年龄”的问题让步。

总理当晚发了一条推特说：均衡年龄不仅是让某些员工离职晚一些，更是让更多人提前退休啊。我为均衡年龄打call，因为我认为他是公正的。

不过这一番话被一些网友群嘲了。

那我不这么认为，退休制度改革完全是不公正的。

观点愚蠢且具有操纵嫌疑。

对谁公正？金融家们吗？你作为个人干了些啥？我要在67岁退休才能有全额养老金，从60到67岁之间，我可能经常请病假，甚至已经进棺材了......

不过即便如此，他动之以情地让工会们手下留情给法国人年底节日期间的出行自由还是受到民众好评的。

不过CGT工会的秘书长 Philippe Martinez 可不领取，他率先向公众宣布：1月9日我们将号召新一轮运动！

桥豆麻袋！不要这样！有话我们好好说可不可以？

然后FO工会秘书长 Yves Veyrier 立刻响应号召，愿意加入1月9日的新一轮罢工游行，并说：

到19日晚，有8家工会发出了“1月9日新一轮罢工”的联合声明。

会议之后，总理宣布完善了几项退休制度改革措施，让我们一起来看看吧。

尽管“退休均衡年龄”这项措施多次受到总理辩护，但其实仍然有改善的余地。例如根据工作的艰辛程度或者个人残疾等不同情况，退休均衡年龄可能也会有所不同。

总理说，工作的艰辛程度将是改革后统一体系中的一大权衡要素。所以，总理将会降低累积辛苦积分的门槛，并与工作时间挂钩。预计将会有30w员工受益。

总理之前就宣布过，最低养老金在2022年设为1000欧，然后会逐步提高，直到SMIC工资的85%。

为了迎合工会的要求，他将会提升全职员工的最低养老金的金额。但是具体提高到多少并没有最新定论，不少工会比如CFDT都希望增加到SMIC的100%。

总理完全赞同向公务员开放目前私立部门才有的“渐进退休”政策。

所谓“渐进退休”，就是指在法定退休年龄的前两年（60岁），并已经完成了150个季度的工作时，员工可以申请半工，工作时长不超过全共的80%。

若政策开放后，最大受益人会是教师和医院工作人员。

圣诞节期间甚至年底各个工会是否继续罢工呢？

相信这是每个人都很关心的问题。

总理一再向工会强调：年底了，让大家都顺畅出行吧。

但以CGT-Cheminots为首的几家叛逆的工会至今仍然表示：我就不！年底假期也不休战！

不过Unsa工会秘书长Laurent Escurea在与总理谈完话后，非常理智地呼吁SNCF年底先暂停罢工。

©bfmtv

SNCF公司中有7.5%的司机都是Unsa ferroviaire工会的成员，他们已经宣布年底将会中止罢工行动！

但是，SNCF在18日下午宣布的“暂停儿童陪同旅行服务”的声明并没有撤销。

©lefigaro

这项业务于12月20日至24日暂停，这将关系到6000名4-14岁孩子的安全问题，同时也让不少家庭十分地焦虑。

由于监护人无法请假，独自旅行的儿童原本可以在工作人员的照看下安全到达目的地，而现在由于罢工这项业务被取消，这导致数千名儿童无法和许久未见的亲人在圣诞节团聚了。

无数网友在网上发帖谴责SNCF的这一做法。

大意：这实在是太不人道了！我儿子为了不能在圣诞节见到他爸爸一直在哭，你们怎么能在节日里对孩子这样做呢？

对此，SNCF也只是回应：我们别无选择！

尽管SNCF答应会退还车费，但是孩子心里的难过与失落或许是什么都无法补偿的吧。

下面是周六（12月21日）的交通情况

RATP：

SNCF：

青山不改，绿水长流，让我们下期罢工情况播报再见！